Odlukom o određivanju maksimalnog broja zaposlenih nije zadovoljna većina radnika negotinskog Muzeja Krajine. Posebno zbog toga što u broj od 9 trenutno zaposlenih ne ulazi mesto direktora, koji po važećim aktima te ustanove pored rukovodeće funkcije obavlja i stručne poslove iz svoje oblasti – kustosa Muzeja. Mimo takvih objašnjenja Sindikata i Upravnog odbora, koja su preneta osnivaču neposredno pre usvajanja ovog dokumenta, a posle ostavke direktora Ivice Trajkovića, sredinom meseca, lokalna Skupština je 22. januara usvojila Odluku kojom je maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u toj ustanovi sveden na 9.

Odluku o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave – opštine Negotin za 2015. godinu, čija zvanična primena počinje sutra, 2. februara, i dalje prate reakcije iz javnih preduzeća i ustanova koje su i pre njenog donošenja ukazivale na neke nedoslednosti iz ovog dokumenta za koji je u lokalnoj Skupštini glasalo 28 odbornika. Već uočena matematička nepodudaranja vezana za broj radnih mesta koja se sistematizacijom gase i broja zaposlenih koji ostaju, a koja su novinari pojedinih medija uočili, mada ne i odbornici većine u lokalnoj skupštini koji su je izglasali, ostaju opšta mesta i povodi za reagovanje pojedinih radnika zaposlenih u sistemu lokalne samouprave. Potvrdu ovim rečima našli smo u Sindikatu Muzeja Krajine i Upravnom odboru ustanove koja će, očigledno, zbog jedne od uočenih slabosti u Odluci, morati da traži novog direktora.

UO Muzeja Krajine o racionalizaciji pre donošenja skupštinske Odluke

Neposredno pred donošenje Odluke o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme, članove Upravnog odbora Muzeja Krajine je na desetoj sednici, održanoj 18. januara, Ivica Trajković, direktor Muzeja (koji je već bio u ostavci) upoznao sa planiranom   racionalizacijom u ustanovi. Saopštena činjenica da Muzej u prvom talasu racionalizacije ostaje bez jednog radnog mesta i još jednog u drugom talasu, kao i saznanje da je direktor Muzeja principijelno podneo ostavku zbog ozbiljne ugroženosti funkcionisanja ustanove, Upravni odbor je odlučio da se dopisom obrati predsedniku opštine Negotin Jovanu Milovanoviću, sa željom i u nameri da mu se predoči koliko velike mogu da budu posledice planirane racionalizacije u Muzeju. „Na samom početku želimo da Vas upoznamo da je Muzej Krajine u skladu sa Uredbom iz 2010. godine sveo broj zaposlenih od 12 na 9, koliko ih i danas ima. U ovaj broj zaposlenih ne ulazi mesto direktora, s obzirom da je važećim aktom Muzeja predviđeno da direktor treba da ispunjava određene uslove, a to su: položen stručni ispit iz oblasti zaštite za zaposlene u ustanovama kulture i da ima pet godina radnog iskustva u ustanovama kulture. Tako da je u skladu sa gore navedenim direktor Muzeja pored direktorske funkcije obavljao i stručne poslove iz svoje oblasti (poslove kustosa). Takođe bismo želeli da naglasimo da je za 82 godine postojanja jedne od najstarijih institucija kulture u Srbiji koja obavlja delatnost zaštite na teritoriji dve opštine, Negotin i Kladovo, u Muzeju radilo 45 radnika, što ukazuje na činjenicu da je Muzej uvek radio u otežanim uslovima, ali ipak ispunjavao svoj osnovni zadatak prikupljanja, čuvanja, održavanja i prezentacije kulturnih dobara i da broj radnika ispod sadašnjih 9 dovodi u pitanje opstanak ove institucije kulture.

S ozirom da Muzej Krajine spada u muzej kompleksnog tipa (što znači da poseduje raznorodne zbirke: arheološku, istorijsku, etnološku i umetničku), a pored toga i bogati bibliotečki fond i dokumentaciju naglašavamo da je Muzeju neophodan istoričar. Takođe, naglašavamo da Muzej obavlja svoju delatnost u tri objekta u gradu: 

- centralnoj zgradi u kojoj su arheološka, etnološka, istorijska, umetnička postavka, dokumentacija i biblioteka. U ovom objektu radi 5   radnika: dva kustosa: arheolog i dokumentarista, viši knjižničar, radnik na tehničkim poslovima i radnik za obavljanje poslova zaštite od požara i pomoćnih poslova. Od pomenutih 5 radnika, njih 4 ima položene stručne ispite u nadležnim institucijama za poslove koje obavljaju. U ovom objektu su potrebna još 2 radnika (muzejski vodič i istoričar).

- u Mokranjčevoj kući, u kojoj su jedan kustos etnolog i muzejski vodič. Oba radnika imaju položen stručni ispit u centralnoj instituciji zaštite, Narodnom muzeju.

- u Muzeju Hajduk Veljka, u kome su umetnička, istorijska, etnološka i postavka bibliotečkog fonda rade 2 radnika, jedan kustos istoričar umetnosti i muzejski vodič.

Oba radnika imaju položen stručni ispit u centralnoj instituciji zaštite, Narodnom muzeju.

Pored tri objekta u gradu, Muzej poseduje i arheološki lokalitet Vrelo-Šarkamen. Ovde treba istaći da je na teritoriji Srbije rođeno 18 rimskih imperatora od kojih je jedan, Maksimin Daja, rođen upravo na našoj teritoriji, tj. u Šarkamenu i o ovom lokalitetu se stara Muzej Krajine. Takođe, naglašavamo da se Muzej stara i o Rodnoj kući narodnog heroja Momčila Rankovića u Rajcu.

Objekte Muzeja Krajine godišnje obiđe 20.000 posetilaca, čime se retko koji muzej u Srbiji može pohvaliti, iz čega proizilazi da trenutni broj zaposlenih sa velikim naporom ispunjava sve redovne obaveze predviđene opisom poslova i stara se sa uspehom o jednoj od najstarijih ustanova kulture, ne samo u regionu, već i u Srbiji. Stoga još jednom ističemo da postojeći broj zaposlenih nije dovoljan za normalno   funkcionisanje ustanove i adekvatnu prezentaciju kulturnog nasleđa naše opštine i da bi smanjenje istih ugrozilo postojanje ove kulturne institucije.

Na kraju Vas molimo da još jednom razmotrite sve gore navedene činjenice i shvatite ozbiljnost situacije i ne dopustite da se ugrozi   buduće poslovanje ove ustanove zaštite. U potpunosti razumemo potrebu racionalizacije u opštini Negotin, ali smatramo da princip linearnosti ne može biti osnovni kriterijum sprovođenja racionalizacije i stoga smatramo da smanjenje broja zaposlenih treba tražiti tamo gde za to zaista ima mesta i gde neće biti ugroženo funkcionisanje, što svakako nije slučaj sa Muzejom Krajine i da principijelnu   ostavku direktora nećete uvažiti.“

Navedeno je u dopisu koji je sa desete sednice UO Muzeja Krajine, održane 18. januara, upućen predsedniku opštine, opštinskom veću, načelnici opštinske uprave i arhivi Muzeja Krajine. 

Portal ES će do sutra staviti tačku na ovaj segment priče uz napomenu da je do trenutka nastanka ovog teksta, održana sednica SO Negotin, 22. januara i da je na njoj usvojena Odluka o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave – opštine Negotin za 2015. godinu. Zanimljivo je za novinare ali i javnost da je bilo samo jednog odborničkog reagovanja iz redova opozicije (nije se odnosilo na pojedinačne organizacione oblike u sistemu lokalne samouprave). Do nastanka ovog teksta zvaničnog reagovanja na ostavku Ivice Trajkovića podnetu na funkciju direktora Muzeja, još 14. januara - nije bilo. 

Portal ES, ostaće na tragu tih tema i narednih dana. Već sutra objavljujemo i reakciju koju su povodom racionalizacije u Muzeju Krajine izneli članovi reprezentativnog Sindikata (OO Saveza samostalnih sindikata Srbije).