Radna knjižica kao  javna isprava za dokazivanje staža ostaje do 1. januara 2016. godine, kada će na snagu stupiti Pravilnik o elektronskom zapisu podataka iz radnog odnosa.

Iako je izmenama Zakona o radu Republike Srbije predviđeno da se radni staž za zaposlene u Srbiji ubuduće vodi u matičnoj evidenciji Penzijsko invalidskog  fonda,  radne knjižice ostaju i ove godine, a trebalo bi da budu zamenjene tek 1. januara 2016.  

Radne knjižice ostaju na snazi i ove godine kao javna isprava za  dokazivanje staža sve do vremena uvođenja  elektronske baze podataka, navode u Fondu PIO, uz obrazloženje da Srbija još uvek nije u mogućnosti da kao razvijene zemalje  Evrope  odmah izvrši ovu zamenu u matičnim evidencijama PIO. 

U obrazloženju se još kaže da ukidanje radnih knjižica u 2015. godini nije  moguće, jer bi mogli  da nastanu  problemi  sa dokazivanjem staža i upisa budućeg radnog iskustva u baze podataka. Onog trenutka kada na snagu stupi Pravilnik o  elektronskom zapisu podataka iz radnog odnosa, poslodavci će zaposlenima morati da vrate  radne knjižice, koje će se  do kraja 2015. godine  i dalje smatrati jedinom ispravom za dokazivanje staža.