Samo u izvršnoj vlasti je 410.979 onih koji svoje plate primaju iz budžeta Republike.

Uzimajući u obzir koliko njih prima plate iz republičkog budžeta, Srbija bi trebalo da zauzme sam vrh u funkcionisanju. Međutim, ne možemo se podičiti kvalitetom jer su plate visoke a rad nije na zavidnom nivou. 

Kako je nedavno zvanično saopštila resorna ministarka Srbije, Kori Udovički, iz budžeta Srbije se plaća 493.426 radnih mesta, uključujući i zaposlene na određeno vreme i po ugovoru o delu. Zanimljiv podatak je da je većina njih u izvršnoj vlasti, ukupno njih 410.979, ne računajući zaposlene u javnim preduzećima. 

U sudskoj i zakonodavnoj vlasti plaća se 4.360 radnih mesta,  u lokalnim samoupravama 77.368 dok se u nezavisnim regulatornim telima izdvaja za plate na 719 radnih mesta. 

Sve ovo govori o velikom broju zaposlenih u javnom sektoru a kada se pritom doda i velika stopa nezaposlenosti, jasno se stavlja do znanja u koliko velikom problemu se nalazi Srbija. Dakle, otpuštanja i prevremeni odlasci u penziju su neminovnost ali pitanje je koliko se to do sada zaista poštovalo i koliko će sa i u buduće poštovati? Činjenica i da same lokalne samouprave imaju prekobrojne i da se na očigled javnosti nije pristupilo smanjivanju bespotrebnog kadra dodatno baca na troškove državu.

Postoji problem i u pojedinim strukturama u kojima je nema dovoljnog broja stručnog kadra, tu pre svega spada zdravstvo, ali čini se da se tome ne pridodaje toliki značaj. Prema zvaničnim podacima u zdravstvu je 128.429 radnih mesta, u policiji 47.538, pravosuđu 17.181, a u odbrani 33.076.