Vlada je u decembru 2015. godine donela odluku da do 2. februara broj zaposlenih u javnoj upravi, treba da bude manji za 14.512 u odnosu na 31. decembar 2014. Svaka treća opština, u kojoj je ustanovljen višak radnika, je već smanjila broj zaposlenih u skladu sa ovom odlukom.

Tokom godina broj zaposlenih u javnoj upravi je rastao, svaka promena vlasti na republičkom nivou značila je zapošljavanje novih službenika iz redova partija, što je dovelo do toga da na jednom radnom mestu sedi više radnika. Sa ciljem povećanje efikasnosti državne uprave, Vlada Srbije je u decembru prethodne godine usvojila odluku o maksimalnom broju zaposlenih u javnoj upravi, kao i Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, prema kojima će do 2. februara 2016. godine broj zaposlenih morati da bude smanjen u gotovo svim lokalnim samoupravama, a među njima se nalazi i lokalna samouprava Opštine Negotin.

Trećina od 120 opština, koje su imale višak zaposlenih, već je dostavila Vladi odluke da su se prilagodili odluci o maksimalnom broju zaposlenih u javnoj upravi, podelivši otkaze višku zaposlenih. 

Ministarstvo za državnu upravu u kontrolu je poslalo inspektore, koji će upoređivati zatečeni broj zaposlenih i maksimalan broj propisan odlukom Vlade. Broj zaposlenih će nastaviti da se proverava i posle 2. februara, i to na osnovu: registra zaposlenih, zahteva za otpremnine i predatih sistematizacija. 

Podsetimo, broj viška zaposlenih u lokalnoj samoupravi Negotin iznosi 50, te naša opština  spada u one čiji je višak zaposlenih među najvećim, ako se izuzmu veći gradovi u Srbiji. Za izvršenje odluke ostalo je još 10 dana, a maksimalna novčana kazna za one koji ne ispoštuju odluku i ne otpuste višak zaposlenih iznosi 2 000 000 dinara.